“Het derde kantoor? Dat is de file!”

08-05-2013Telefoneren, Whatsappen, Twitteren, SMS’en, e-mailen, papieren doornemen voor het werk en zelfs de laptop openklappen. Voor veel automobilisten is het een favoriete bezigheid tijdens het ... Lees verder

Sheraton Amsterdam is helemaal over op Het Nieuwe Werken

16-04-2013In het Sheraton Amsterdam Airport hotel werkt niemand meer in een eigen kantoor en doet het cateringteam aan flexibel roosteren. Het hotel heeft naar eigen zeggen als eerste horecabedrijf het Nieuwe ... Lees verder

Het zit ‘m niet in de spullen …

12-04-2013.. het moet tussen je oren gaan zitten! HNW is een cultuuromslag. In de praktijk blijkt de gedragsverandering belangrijker dan de faciliteiten. Spullen kun je kopen (of leasen), maar de benodigde ... Lees verder

Het Nieuwe Werken kan een uur per dag tijdswinst opleveren

19-03-2013Elke ketting is zo sterk als de zwakste schakel. In bedrijven blijkt de mens vaak die zwakste schakel. Werken met computers, en met nog nieuwere media kost veel mensen nog (te)veel tijd. Het werk ... Lees verder

Congres HNW mijdt de schaduwkanten niet

11-03-2013Werken onafhankelijk van tijd en plaats: betekent dat altijd op tijd je werk afkrijgen, of geen seconde rust hebben? Prof. dr. Erik van de Loo geeft antwoorden tijdens het middagcongres Over Het ... Lees verder

Privé is privé, ook bij HNW

25-02-2013Werkstress moet zo veel mogelijk worden verbannen uit de thuisomgeving. Anders kan de werknemer er nooit van bijkomen, wat weer een negatieve effect heeft op het gezinsleven. Daarom moet hij of zij ... Lees verder

Ook dit jaar een Slimmer Werken Award

22-02-2013Rij je elke dag met de fiets naar je werk? Of met een elektrische brommer? Heb je de ideale balans tussen eerste, tweede en derde werkplek en weet je meer werk in minder uur te verzetten? Ook dit ... Lees verder

Dienende leiders bereiken de beste veranderingen

20-02-2013 De invoering van verandertrajecten, zoals de invoering van HNW, heeft meer kans van slagen als leidinggevenden zich dienend opstellen en helder communiceren. Dat blijkt uit een van adviesbureau ... Lees verder

Thuiswerken geen vanzelfsprekend recht

14-02-2013Een werkneemster van een intergemeentelijk samenwerkingsverband wil graag acht uur per week thuiswerken. Het verzoek wordt afgewezen. Bezwaar haalt niets uit en de werkneemster stapt naar de ... Lees verder

Resultaatgericht schoonmaken: hoe doe je dat?

12-02-2013Stel: je wilt 60 duizend vierkante meter werkruimte “resultaatgericht” laten schoonmaken. Hoe besteed je dat aan? En welke gevolgen heeft dat voor het personeel: welke kennis moeten ze ... Lees verder

• 1
• 2
• 3
• 4
• volgende

Meer over Cases

• Achtergrondartikelen
• Blogs
• Video
• Whitepapers
• Links

Meer Nieuws in vakgebied

• Nieuws ICT
• Nieuws HRM
• Nieuws Facility

Meer Nieuws in dossiers

• Apps en gadgets
• Opleidingen
• Cases
• Binden en boeien
• Elders werken
• Kantoorinrichting

17 mei, webinar (gratis)
Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken 

4 juni, Utrecht
Het Nieuwe Werken; juist op het secetariaat 

5 juni 2013, Rotterdam
Werken in de cloud

18 juni 2013, Utrecht 
Effectiever werken met de iPad

Meer opleidingen

 

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 3 oktober 2013

In deze masterclasses wordt aandacht besteed aan alle aspecten van het nieuwe werken: de fysieke omgeving, de ICT-wereld, de gevolgen op het gebied van cultuur en leiderschap. Tenslotte wordt in de laatste masterclass ook ingegaan op het verander- en communicatietraject. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

 

start: 3 oktober 2013 te Tilburg
Meer informatie of inschrijven

Werken kan leuker en effectiever als je online (samen) werkt. De mogelijkheden hiervoor zijn legio, maar wanneer gebruik je welke tool? En hoe gebruik je die optimaal? Hoe werk je veilig? En kun je effectief online vergaderen? Dat  leert u tijdens deze eendaagse training. 

5 juni 2013/BCN Rotterdam
Meer informatie/inschrijven

Wie Moneypenny zegt, zegt Het Nieuwe Werken. Sinds de start, op 1 april 2000, is Moneypenny uitgegroeid van een pionier in flexibel werken tot een vooraanstaand expert binnen het brede werkveld van Het Nieuwe Werken.

Moneypenny is opgericht door Marianne Sturman (1964), vanuit de overtuiging dat flexibele arbeidsoplossingen en het loslaten van het aloude principe van ‘werken op kantoor op vaste tijden’ ongekende kansen bieden voor medewerkers en werkgevers. Tel daar de technische toepassingen voor samenwerken op afstand bij op en het resultaat is: effectiever en efficiënter werken. 

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief