Stelling
“ Nederlandse managers kunnen niet sturen op resultaat”
Facility
Nieuws
“Sociaal samenwerken gaat verder dan HNW”
23-05-2013Werknemers en bedrijven moeten veel meer onderling kennis gaan delen. Zo komt innovatie van de grond. Sociaal samenwerken gaat dan ook Het Nieuwe Werken verdringen als datgene waar bedrijven naar op ...Lees verder
CSU-directeur reikt eerste iPads uit aan rayonleiders
23-05-2013Negentien rayonleiders van CSU in de regio Eindhoven, Rotterdam en Apeldoorn werken op dit moment met iPads. Ze leggen hun ervaringen vast, testen de functionaliteit en bepalen welk model van de iPad ...Lees verder
Filerijder is gevaarlijke diersoort
22-05-2013Een groot deel van de werknemers die dagelijks in de file staan, beginnen hun werkdag achter het stuur. Levensgevaarlijk, meent Aernout van der Bend, directeur van De Verkeersonderneming.Vooral ...Lees verder
Het Nieuwe Werken? Let u wel op de juridische haken en ogen ..
21-05-2013Werkgevers verkennen met Het Nieuwe Werken allerlei nieuwe manieren van organiseren. Dat kan tot optimale manieren van werken leiden, maar u moet wel goed op de juridische haken en ogen blijven ...Lees verder
We zijn niet allemaal even gelijk op de werkvloer...
17-05-2013Sommige functies komen makkelijker aan ergonomische spullen dan andere. Recent onderzoek van Jabra en YouGov laat zien dat een ergonomische muis of een in hoogte verstelbaar bureau nogal afhangt van ...Lees verder
Achtergrond
Nieuw vergaderen? Ja, graag! Maar hoe? Tien tips!
08-05-2013Bij een nieuwe manier van werken hoort echt een nieuwe manier van vergaderen. Het werkoverleg wordt steeds meer de enige plek waar collega’s elkaar “zien” (tussen aanhalingstekens, ...Lees verder
Cloud computing groeit alleen met juiste wet- en regelgeving
07-05-2013De investeringen in cloud computing gaan pas echt groeien als de wet- en regelgeving er beter op aansluit. Dat verwacht ruim 70 procent van de Nederlandse ICT-managers van de Canadese ...Lees verder
Wat “heeft” de OR met Het Nieuwe Werken?
01-05-2013Werken zonder aan een plek of aan vaste tijden gebonden te zijn, zorgtaken gemakkelijker combineren, files zoveel mogelijk vermijden, als volwassen mensen afspraken maken over het resultaat. Het ...Lees verder
Blogs
Henny van EgmondDe derde werkplek, een nieuw fenomeen?
03-05-2013De laatste tijd zien we steeds meer aanbiedingen voor wat wordt genoemd de “derde werkplek”. Een werkplek niet bij de eigen organisatie en ook niet thuis, maar op een locatie waar je even ...Lees verder
Marianne SturmanBYOD: laat duizend bloemen bloeien …
19-04-2013Bring your own, afgekort tot BYO, is bekend uit de horeca wat zoveel betekent dat je je eigen drank mee kan nemen. Steeds vaker zie je deze term op de werkvloer voorbijkomen, dan is de betekenis ...Lees verder
Henny van EgmondWeet de top wel wat de werkvloer doet?
29-03-2013Loop een kantoor binnen en eigenlijk weet je bij de receptie al hoe het zit met de cultuur van de organisatie. Staat er gastheer of gastvrouw die de bezoeker actief benadert en vriendelijk vraagt ...Lees verder
Video's
Docking under Desk
06-06-2012Met een Docking under Desk (DuD) verander je flexwerkplekken in comfortabele en productieve desktopwerkplekken. Het gaat om een werkplek met een geïntegreerd docking station. Dankzij een een ... Lees verder
Whitepapers
Hieronder de laatste whitepapers, speciaal voor u geselcteerd binnen Facility
Nationaal Onderzoek Het Nieuwe Werken 2013 toont aan: HNW is balanceren
Uit het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken blijkt dat we de juiste balans nog niet helemaal te pakken hebben. Niet alleen de balans tussen werktijd en privéleven, maar ook: ...Download whitepaper
De Moneypenny Hnw-belangenbalans©: handvat voor discussies in organisaties
Het Nieuwe Werken? Als het aan ‘ons’, aan de leidinggevenden lag, dan deden we er helemaal niets aan. Want Het Nieuwe Werken, dat betekent: medewerkers bepalen zelf waar en wanneer ze ...Download whitepaper
Het Moneypenny HNW-volwassenheidsmodel©: handvat voor implementatie van Het Nieuwe Werken
Werken los van tijd of plek, als je dat in 13 jaar hebt ingevoerd bij meer dan 400 organisaties, dan heb je een schat aan praktijkervaringen opgedaan. Moneypenny heeft die kennis gebundeld, en op ...Download whitepaper



