Het Slimmer Werken-onderzoek 2013

14-06-2013In mei 2013 heeft Beklijf in opdracht van ErgoDirect International een online onderzoek uitgevoerd onder HR- en Arbo-professionals met als thema Slimmer Werken. Slimmer Werken houdt in: duurzaam ... Lees verder

Ook succesvol Het Nieuwe Werken implementeren? De ABN AMRO ging u voor….

10-06-2013Deze whitepaper gaat in op de vraag waarom de implementatie van Het Nieuwe Werken bij de ABN AMRO succesvol is verlopen. De auteur, Christa van der Aa, was vanaf begin 2010 tot eind 2012 ... Lees verder

Nationaal Onderzoek Het Nieuwe Werken 2013 toont aan: HNW is balanceren

14-05-2013 Uit het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken blijkt dat we de juiste balans nog niet helemaal te pakken hebben. Niet alleen de balans tussen werktijd en privéleven, maar ook: ... Lees verder

De Moneypenny Hnw-belangenbalans©: handvat voor discussies in organisaties

29-04-2013Het Nieuwe Werken? Als het aan ‘ons’, aan de leidinggevenden lag, dan deden we er helemaal niets aan. Want Het Nieuwe Werken, dat betekent: medewerkers bepalen zelf waar en wanneer ze ... Lees verder

Het Moneypenny HNW-volwassenheidsmodel©: handvat voor implementatie van Het Nieuwe Werken

28-03-2013Werken los van tijd of plek, als je dat in 13 jaar hebt ingevoerd bij meer dan 400 organisaties, dan heb je een schat aan praktijkervaringen opgedaan. Moneypenny heeft die kennis gebundeld, en op ... Lees verder

Groot arbeidskapitaal verloren door gebrek aan flexibiliteit

13-03-2013Als werkgevers hun medewerkers meer ruimte geven om zelf te bepalen waar ze werken en wanneer, dan zouden ze 35 procent extra arbeidsuren maken. Die opmerkelijke conclusie komt uit onderzoek door de ... Lees verder

Het Nieuwe Werken slaat door met BYOD

22-01-2013Het Nieuwe Werken is een prachtig concept. Het geeft alle verantwoordelijkheid en alle macht waar het hoort, namelijk bij degene die het moet doen, maken, uitvoeren. Daar hoort ook het juiste ... Lees verder

Waar op te letten bij de inzet van monitorarmen

01-10-2012Monitorarmen kunnen zowel het comfort als de productiviteit van beeldschermwerkers verhogen. In deze whitepaper van ErgoDirect International wordt uitgelegd waar je op moet letten als je ze op de ... Lees verder

Rouw op het werk, het bespreken waard

18-09-2012Vroeg of laat zal iedere werknemer tijdens zijn loopbaan te maken krijgen met het verlies van een dierbare. Dat kan leiden tot verminderde inzet. Maar werk kan ook juist krachtbron zijn in het ... Lees verder

Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012

21-06-2012Het platform Over Het Nieuwe Werken deed dit jaar al weer voor het vierde opeenvolgende jaar onderzoek naar de stand van zaken op het gebied van Het Nieuwe Werken (HNW), het Nationaal onderzoek ... Lees verder

• 1
• 2
• 3
• volgende

Meer over Facility

• Achtergrondartikelen
• Blogs
• Video
• Whitepapers
• Links

Meer Whitepapers in vakgebied

• Whitepapers ICT
• Whitepapers HRM
• Whitepapers Facility

Meer Whitepapers in dossiers

• Apps en gadgets
• Opleidingen
• Cases
• Binden en boeien
• Elders werken
• Kantoorinrichting

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 3 oktober 2013

In deze masterclasses wordt aandacht besteed aan alle aspecten van het nieuwe werken: de fysieke omgeving, de ICT-wereld, de gevolgen op het gebied van cultuur en leiderschap. Tenslotte wordt in de laatste masterclass ook ingegaan op het verander- en communicatietraject. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

 

start: 3 oktober 2013 te Tilburg
Meer informatie of inschrijven

18 juni 2013, Utrecht 
Effectiever werken met de iPad

20 juni, webinar (gratis)
‘De Virtuele Assistent'

4  juli, webinar (gratis)
Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken 

10 september (Provincie Utrecht)
23 september (Eneco Rotterdam)
7 oktober (Gemeente Lelystad)
Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat 

Meer opleidingen

 

Wie Moneypenny zegt, zegt Het Nieuwe Werken. Sinds de start, op 1 april 2000, is Moneypenny uitgegroeid van een pionier in flexibel werken tot een vooraanstaand expert binnen het brede werkveld van Het Nieuwe Werken.

Moneypenny is opgericht door Marianne Sturman (1964), vanuit de overtuiging dat flexibele arbeidsoplossingen en het loslaten van het aloude principe van ‘werken op kantoor op vaste tijden’ ongekende kansen bieden voor medewerkers en werkgevers. Tel daar de technische toepassingen voor samenwerken op afstand bij op en het resultaat is: effectiever en efficiënter werken. 

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief