Stelling
“ Nederlandse managers kunnen niet sturen op resultaat”
HRM Nieuws
Nieuws Resultaten 1 t/m 10 van 346
Filerijder is gevaarlijke diersoort
22-05-2013Een groot deel van de werknemers die dagelijks in de file staan, beginnen hun werkdag achter het stuur. Levensgevaarlijk, meent Aernout van der Bend, directeur van De Verkeersonderneming.Vooral ... Lees verder
Het Nieuwe Werken? Let u wel op de juridische haken en ogen ..
21-05-2013Werkgevers verkennen met Het Nieuwe Werken allerlei nieuwe manieren van organiseren. Dat kan tot optimale manieren van werken leiden, maar u moet wel goed op de juridische haken en ogen blijven ... Lees verder
Countdown! Nog 27 dagen tot Facto Congres 2013
16-05-2013Nog 27 dagen, dan is het weer zover! Dan is namelijk het jaarlijkse Facto Congres in Ede. Ditmaal staan er maar liefst 22 deskundige sprekers op het programma die in twee lezingen en 13 workshops hun ... Lees verder
Het Nieuwe Werken drijft manager tot burn-out
16-05-2013Het Nieuwe Werken, de opmars van social media... de moderne manager heeft steeds meer moeite om de nieuwe ontwikkelingen bij te houden. Het gros van de leidinggevenden heeft daardoor een verhoogd ... Lees verder
Kan ùw bedrijf Het Nieuwe Werken aan?
14-05-2013Ik heb het zelf wel onder controle, maar het “wij” gevoel staat onder druk. Dat is de korte conclusie uit het vijfde Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken. Hoe blijven mijn mensen ... Lees verder
“Te laat door de file? Zoó 2000!”
07-05-2013Filerijders in Nederland vinden dat er bij vrienden en collega’s steeds minder begrip is als ze te laat komen door vertraging in het verkeer. Dat stelt bijna de helft van de Nederlanders die ... Lees verder
Werkgevers steken hand in eigen boezem bij falen HNW
02-05-2013Wie als manager de mogelijkheden van Het Nieuwe Werken volledig wil benutten, moet vooral naar zichzelf kijken. Leidinggevenden hebben meestal niet voldoende vaardigheden en kennis om hun mensen op ... Lees verder
Mensen met beperking krijgen de kans met HNW
01-05-2013Dankzij Het Nieuwe Werken kunnen mensen met een handicap gewoon meedraaien in de kern van een organisatie. Dat stelt de Raad van Anders, een adviesorgaan dat Microsoft adviseert over actuele zaken.In ... Lees verder
“Kom uit uw comfort zone!”
26-04-2013Professor van de Loo kwam meteen ter zake. “Het gaat niet om de verandering zelf, het gaat om de contekst. De context bepaalt het succes.” Bijna honderd deelnemers luisterden aandachtig ... Lees verder
Zuiderburen zijn meer HNW-minded dan ze zelf denken
25-04-2013Zo’n 54 procent van de Belgische werknemers vindt zowel zichzelf als zijn organisatie nog niet klaar voor Het Nieuwe Werken. Toch ziet de helft van de ondervraagden HNW als “de toekomst ... Lees verder
Gerelateerde items
Meer over HRM
Meer Nieuws in vakgebied
Meer Nieuws in dossiers
Opleidingenladder
4 juni, Utrecht
Het Nieuwe Werken; juist op het secetariaat
5 juni 2013, Rotterdam
Werken in de cloud
18 juni 2013, Utrecht
Effectiever werken met de iPad
20 juni, webinar (gratis)
‘De Virtuele Assistent'
4 juli, webinar (gratis)
Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken
Aan de slag met een moderne werkstijl
Unieke 5-daagse masterclass startdatum 3 oktober 2013In deze masterclasses wordt aandacht besteed aan alle aspecten van het nieuwe werken: de fysieke omgeving, de ICT-wereld, de gevolgen op het gebied van cultuur en leiderschap. Tenslotte wordt in de laatste masterclass ook ingegaan op het verander- en communicatietraject. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.
start: 3 oktober 2013 te Tilburg
Meer informatie of inschrijven
Werken in de cloud
Werken kan leuker en effectiever als je online (samen) werkt. De mogelijkheden hiervoor zijn legio, maar wanneer gebruik je welke tool? En hoe gebruik je die optimaal? Hoe werk je veilig? En kun je effectief online vergaderen? Dat leert u tijdens deze eendaagse training.
5 juni 2013/BCN Rotterdam
Meer informatie/inschrijven
Moneypenny nieuwe partner van Over Het Nieuwe Werk
Wie Moneypenny zegt, zegt Het Nieuwe Werken. Sinds de start, op 1 april 2000, is Moneypenny uitgegroeid van een pionier in flexibel werken tot een vooraanstaand expert binnen het brede werkveld van Het Nieuwe Werken.
Moneypenny is opgericht door Marianne Sturman (1964), vanuit de overtuiging dat flexibele arbeidsoplossingen en het loslaten van het aloude principe van ‘werken op kantoor op vaste tijden’ ongekende kansen bieden voor medewerkers en werkgevers. Tel daar de technische toepassingen voor samenwerken op afstand bij op en het resultaat is: effectiever en efficiënter werken.
Special Over Het Nieuwe Werken
De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.




