Over het nieuwe werken

Wat doen thuiswerkers echt?

Ongeveer twee op de vijf Amerikaanse thuiswerkers kijkt naar de televisie of naar een film onder werktijd. Andere populaire activiteiten zijn huishoudelijke taken (35 procent) en het bereiden van een maaltijd (28 procent), meldt softwarebedrijf Citrix op basis van een onderzoek.

In het onderzoek werd ook gevraagd naar de kleding die thuiswerkers dragen op een thuiswerkdag. Bijna de helft zit gehuld in spijkerbroek en t-shirt op de bank. Een kwart kiest echter voor een gemakkelijk zittende pyjama en 7 procent draagt alleen ondergoed of helemaal niets.

Een groot aantal respondenten geven aan dat zij veel over hebben voor de mogelijkheid om thuis te kunnen werken. Zij zouden onder meer lunchpauzes, alcohol en koffie opgeven om maar thuis aan het werk te kunnen zijn.

Het onderzoek werd in de maand juni uitgevoerd onder ongeveer duizend Amerikaanse kantoormedewerkers. Volgens Citrix zijn de ondervraagden representatief voor het Amerikaanse kantoorpersoneel van achttien jaar en ouder.

(Bron: Citrix )

Download als PDF  |    Stuur door per e-mail

Reageer op dit artikel

• Uw naam
• E-mailadres
• Uw vraag/opmerking
• Anti-spam controle

Reacties

Guus Brugman
05-07-2012Als deze thuiswerkers nu wel hun werk gewoon doen en of af hebben, is er toch niets mis mee? Ik ga er wel vanuit dat ze net als op kantoor wel aanspreekbaar zijn.

Meer over HRM

• Achtergrondartikelen
• Blogs
• Video
• Whitepapers
• Links

Meer Nieuws

• ICT
• HR
• Facility

• Meeste ondernemers zien mobiel werken wel zitten
• Bijna elk bedrijf kan efficiënter werken
• App bepaalt welk type Nieuwe Werker u bent
• Succesvol invoeren van Het Nieuwe Werken
• Kenniswerker gaat weer naar kantoor
• “Altijd verbinding” betekent ook moreel een betere band ..
• Moderne werkplek kan niet meer zonder sociale media
• “Sociaal samenwerken gaat verder dan HNW”
• Filerijder is gevaarlijke diersoort
• Het Nieuwe Werken? Let u wel op de juridische haken en ogen ..

Unieke 5-daagse masterclass  startdatum 3 oktober 2013

In deze masterclasses wordt aandacht besteed aan alle aspecten van het nieuwe werken: de fysieke omgeving, de ICT-wereld, de gevolgen op het gebied van cultuur en leiderschap. Tenslotte wordt in de laatste masterclass ook ingegaan op het verander- en communicatietraject. Deze masterclass is bestemd voor project- en programmamanagers en voor hrm, communicatie, ict en facility management.

 

start: 3 oktober 2013 te Tilburg
Meer informatie of inschrijven

18 juni 2013, Utrecht 
Effectiever werken met de iPad

20 juni, webinar (gratis)
‘De Virtuele Assistent'

4  juli, webinar (gratis)
Leidinggeven aan Het Nieuwe Werken 

10 september (Provincie Utrecht)
23 september (Eneco Rotterdam)
7 oktober (Gemeente Lelystad)
Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat 

Meer opleidingen

 

Wie Moneypenny zegt, zegt Het Nieuwe Werken. Sinds de start, op 1 april 2000, is Moneypenny uitgegroeid van een pionier in flexibel werken tot een vooraanstaand expert binnen het brede werkveld van Het Nieuwe Werken.

Moneypenny is opgericht door Marianne Sturman (1964), vanuit de overtuiging dat flexibele arbeidsoplossingen en het loslaten van het aloude principe van ‘werken op kantoor op vaste tijden’ ongekende kansen bieden voor medewerkers en werkgevers. Tel daar de technische toepassingen voor samenwerken op afstand bij op en het resultaat is: effectiever en efficiënter werken. 

De magazinespecial van Over Het Nieuwe Werken is voor de derde keer verschenen. Praktijkcases, achtergrondinformatie en tips wisselen elkaar af.

Bekijk de special hier digitaal of vraag hem gratis aan.

Elke twee weken een update over Het Nieuwe Werken in uw inbox?

Meld u aan voor de nieuwsbrief